Monster Talent Consulting

Gagnez en productivité en utilisant notre offre expertise !
  • Des experts dédiés vous aident dans vos recrutements
  • Couvrez vos postes plus rapidement
  • Optimiser le retour sur vos annonces

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Ceci vous rappelle-t-il quelque chose?
  • “J’ai besoin de quelqu’un d’urgence mais j’ai un planning trop chargé pour lancer la procédure de recherche du bon candidat.”
  • “La (dé)sélection des CVs entrants me prend énormément de temps. Je préférerais le consacrer aux candidats qualifiés.”
  • “Je ne parviens pas à répondre tous les candidats et pourtant, je sais que la non-réponse nuit à l’image de ma société.”
  • “Mon offre d’emploi est-elle bien rédigée?”
  • “Comment puis-je atteindre de manière optimale et efficace le public cible?”
  • “Je reçois peu de réactions/réponses à mon offre d’emploi.”

Confiez votre offre d’emploi à nos Consultants expérimentés.
Ils prennent en charge une grande partie de votre travail, ce qui vous permettra de gagner du temps et de vous concentrer sur l’essentiel..


Comment pouvons-nous vous aider?
  • Optimalisation de vos offres d’emplois – afin que l’offre soit plus attractive et visible (SEO) sur monster.be et les autres moteurs de recherche tels que Google, Yahoo, …
  • Une diffusion relevante et pertinente de vos offres sur monster.be et les sites de nos partenaires externes (CAN) - ce qui vous permet d’élargir votre public cible et également d’atteindre des candidats moins actifs dans leurs recherches
  • Mix de solutions multimedia – ce qui vous permet de renforcer votre image
  • Utilisation de tous les outils de visibilité - afin de maximiser le retour de candidats
  • Recherche active des talents ciblés
  • Qualifier et screener les candidats
  • Prendre en charge vos tâches administratives

Découvrez quelques témoignages clients.

Essayez maintenant notre "Monster Talent Consulting" :


Promotion Talent Consulting

Le service expertise 60 jours pour seulement 900€

Comprenant l'annonce 60 jours
Tarif internet, valable pour une commande en ligne.



Pour tout savoir sur l'offre talent Consulting, contactez un responsable commercial au 0800/77421.
Temoignage client inter europe "Vu le développement de nos activités en Belgique, nous avons à nouveau fait appel à Monster pour recruter deux nouveaux collaborateurs. Grâce à ce partenaire de confiance, nous avons pu collecter des CV en adéquation avec notre recherche et trouver rapidement les deux candidats idéaux dans un court laps de temps. Au fil des années, nous avons tissé une relation de confiance avec Monster dont les procédures de gestion et de qualité répondent aux exigences de notre maison mère en Allemagne."
Claude Patte, Managing Director - InterEurope AG Belgium
"Adria travaille depuis des années avec Monster. On aime collaborer avec Monster pour son service, notamment les annonces optimal posting postées par leurs consultants. Le suivi de Mickael Fournier, aussi bien pour le feedback des annonces mais également des contrats, est impeccable. C’est agréable de travailler avec des personnes positives."
Fabienne Duerinckx, Directrice Financière et RH - Adria Tec
"Grâce à l’interlocuteur fixe qui connaît la société et est à l’écoute de nos besoins, Monster traduit notre demande en une offre adaptée permettant de recevoir des profils qui correspondent à nos attentes."
Maude Vankerkem, Directrice administration et finances - Detandt-Simon sa
"Notre société fonctionne par marchés publics. Nous demandons donc régulièrement des offres à des sociétés telles que MONSTER, et c’est toujours cette dernière qui est la plus concurrentielle. J’apprécie d’être à chaque fois en contact avec le même consultant  très bonne connaissance de notre dossier, relation de confiance, avec orientation vers le service consultance si nécessaire. A souligner également : la qualité du service, le professionnalisme… et la patience de M. FOURNIER."
Isabelle Demarteau, Secrétaire de Direction - Le Confort Mosan

"L'atout principal de Monster, pour ma part, est son contact client qui est tout simplement exceptionnel. Nous avons une personne de contact qui ne change pas. Cela permet de créer une véritable relation de travail et de confiance. De plus, l'équipe de Monster est très réactive par rapport aux demandes urgentes et permet, dès lors, pas mal de flexibilité. Une annonce sur le site Internet permet de brasser énormément de candidatures et d'avoir un choix non restreint pour de futurs engagements. La publication des annonces se fait très facilement avec en plus le choix pour l'employeur entre pour plusieurs offres. L'équipe Monster reste à disposition afin de donner des conseils à l'employeur quant aux modalités à choisir pour booster l'annonce en fonction du profil recherché."
Alexandra Cautals, Office Manager - ArKaos

"Nous sommes une PME dynamique à la recherche de nouveaux Analystes & Consultants. Nous avons testés une annonce de Full Service Posting qui nous a été conseillée par Monster. La valeur ajoutée de Monster a été l'optimalisation de l’annonce ainsi que les rafraîchissements réguliers, ce qui nous a permis d'obtenir des résultats meilleurs qu'une annonce "classique". Nous avons d'ailleurs une nouvelle mission de recrutement pour laquelle nous allons directement passer par ce type de service."
Gabriel Goldberg, Directeur Commercial, Semetis

"Suite à des délais serrés pour la création d'un nouveau service clientèle, nous avons fait appel à Monster pour la recherche de nouveaux collaborateurs et une première analyse des candidatures. Nous avons été agréablement surpris par la sélection de profils effectuée : nous avons procédé à l'engagement de 80% des candidats sélectionnés par Monster, ce qui nous a fait évité de mobiliser des ressources internes trop importantes. Suite à cette expérience positive, nous avons décidé de prolonger notre collaboration pour dix nouveaux recrutements."
Caroline Vanderelst, Head of HR Administration - S.A. Derby

"Totalement satisfaits du professionnalisme, de la rapidité de la mise en œuvre et du suivi proposé."
Xavier Bruyère, Chief Financial Officer - Cefaly Technology
"Le Groupe Mestdagh se veut être le meilleur supermarché du quartier. Pour cela, Monster nous a aidé à recruter les meilleurs gérants et les meilleurs adjoints pour nos points de vente. Une très bonne formule nous a été proposée: une consultante dédiée qui filtre les candidatures avec prescreening des candidats.
Nous avons pu compter sur une commerciale qui a eu à coeur de connaître l'entreprise, ses attentes et ses valeurs et de le transmettre avec justesse à la personne dédiée à notre recherche. Un gain de temps inestimable, une formule que je vous recommande!"
Virginie Levert, Responsable Recrutement et Sélection - Groupe Mestdagh

"Lors de mon arrivée chez Autosécurité, j’ai été confronté à un problème de sourcing important : les médias utilisés ne nous permettaient pas d’obtenir des candidatures de personnes compétentes ou tout simplement des réponses à nos offres d’emploi. Fort de mon expérience, j’ai donc pris contact avec Monster et la responsable commerciale de la province de Liège. Ensemble, nous avons mis en place un procès qui permet d’assurer un sourcing suffisant pour les postes que nous avons à pourvoir. Et dans le respect du budget alloué."
Yves Viatour, HR Manager - Autosécurité

"Vu le développement de nos activités en Belgique, nous avons à nouveau fait appel à Monster pour recruter une nouvelle collaboratrice / un nouveau collaborateur. Grâce à ce partenaire de confiance, nous avons pu collecter des CV en adéquation avec notre recherche et trouver rapidement la candidate idéale dans un court laps de temps. Monster est aujourd’hui notre partenaire préféré pour nos recrutements."
Maryse Gallagher, Managing Director - Pink Mango

"Comme j’ai eu l’occasion de vous en faire part, nous sommes très satisfaits de la collaboration avec vos services et d’avoir choisi votre formule Optimal Posting et ce aussi bien au niveau du traitement donné à notre demande de publication que du suivi. Pour les deux annonces publiées, nous avons trouvé des candidats qui correspondaient vraiment à notre recherche ce qui reflète la qualité du matching."
Sara Soto, Directrice RH - Les Cuisines Bruxelloises

"Suite à la mise sur pied d’une nouvelle ASBL, nous avons souhaité nous adresser à une plateforme réputée afin d’obtenir des candidatures en adéquation avec les profils recherchés. L’écoute, la compréhension et la retranscription de nos demandes ont été totalement respectées. Ce fut un plaisir d’établir une première collaboration aussi constructive. Nous recommandons chaleureusement votre équipe pour toute ASBL recherchant des profils ciblés."
Mallory Coia, Directeur des Ressources Humaines - Les Jardins d’ Arlon

"Nous avons travaillé avec Monster pour le recrutement d'un délégué commercial sur la France. Nous étions dans l'urgence et nous avons pu compter sur la réactivité et la disponibilité de notre correspondant pour mettre en place notre campagne rapidement. Au bout du compte : un nombre de candidatures reçues à un tel point que nous avons suspendu la campagne avant son terme... Efficace donc!"
Gauthier Fraiteur, Community Manager - Brasserie Dubuisson

"Nous avons découvert Monster Consultance Service cette année et sommes agréablement surpris du résultat. On sent une réelle implication des consultants et une volonté d’aboutir à un résultat commun ç’est à dire la recherche de 2 Field Technicians Komatsu pour divers régions en Flandre. Nous n’avons pas encore fini la mission mais sommes persuadés que nous aboutirons à un résultat concluant"
Barbara Bastin, Recruitment Officer – BIA Group

"J’ai eu l’occasion ces dernières années de faire appel régulièrement à Monster, et j’ai à chaque fois reçu un support de réelle qualité. Monster est à l’écoute de vos attentes et l’efficacité est au rendez-vous. Monster est et restera un vrai partenaire pour mes recrutements"
Carlo NICOLETTA, Freelance HR Manager/Advisor

"WIS a pris l’habitude de travailler avec Monster pour la publication de ses annonces de recrutement. Leurs solutions sur mesure ainsi que le professionnalisme de leur équipe font de Monster un partenaire idéal. Nous ne manquerons pas de les recontacter pour nos recrutements futurs."
Nevine LETESTU, Directeur Ressources Humaines - WIS Telecom

"Depuis plusieurs années déjà, nous avons entamé une collaboration avec Monster dans le cadre de nos recrutements. Dans la grande majorité des cas, nous avons pu trouver les profils que nous recherchions. La diffusion de nos annonces mais également le service de support mis à disposition par les équipes de Monster nous ont souvent permis d'aboutir grâce aux conseils et au suivi offert. Les feedbacks réguliers et le suivi par un conseiller qui connaît bien notre société sont d'autres atouts indéniables."
Dimitri Gillain, Responsable Ressources Humaines - ITM Alimentaire Belgium

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